安徽中医学院“大走访”把脉人才供需问题

　　“医院发展面临的最大问题是人才问题，希望中医学院多输注优秀中医专科人才加盟医院，加大对绩溪中医院医疗技术的帮扶力度”，面对安徽中医学院 “大走访”调研组，绩溪县中医院曹根健院长迫不及待地道出了自己求贤若渴的心声。

　　日前，安徽中医学院开展了以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“大走访大调研”活动，由校领导、相关职能部门负责人和辅导员组成的9个调研组，分别深入安徽省歙县、绩溪、太和、金寨等9个县中医院调研，为学校与基层用人单位之间的人才供需问题进行把脉。

　　调研中了解到，随着国家扶持中医药发展各项政策的落实，各中医院的规模都得到了扩大，条件得到了改善，病房床位数有了成倍增加，人才需求量呈几何级数扩大。各医院近几年每年都将招聘临床本科毕业生10人以上，接受硕士毕业生没有名额限制，有的医院还对吸收硕士生开出了除了基本生活安置外、给予10万元以上科研启动资金的条件。不少医院表达了联合培养在职硕士生、定向培养本科生的愿望，并希望学校及附属医院进一步发挥学科和专业优势，举办各种专科专病诊疗理论和实践培训班，提高医院医护人员的技术水平，更好地为基层百姓健康服务。

　　走访中，通过调查、座谈，对学校专业及课程设置、毕业生质量问题，听取了用人单位的意见。调研组还走访了17个贫困生家庭，详细了解学生的家庭情况、生活状况、经济来源等，并向他们捐赠了生活用品和慰问金，为学校进一步做好贫困学生资助工作提供了第一手材料。

　　各中医院良好的发展势头让学校信心倍增，目前，该校正在对调研情况进行整理研究落实，并将进一步改进工作，满足中医药事业发展的需要。（叶兰兰　吴成海）

来源：江淮时报 2011年11月25日6版 （http://epaper.anhuinews.com/jhsb.aspx#）